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省担保集团召开“两学一做”学习教育动员部署大会
作者:admin    来源:本站    时间:2016/6/1


   2016年5月30日,吉林省信用担保投资集团有限公司按照中央、省委以及省国资委党委有关会议及文件要求,在集团公司总部15楼会议室召开了“两学一做”学习教育动员部署大会。

    省国资委“两学一做”学习教育督导四组组长刘冬、成员张科研、丛云飞三位领导莅临参加会议,参加会议的还有集团公司领导班子成员、省国资委派助集团公司监事会李强主席,以及集团公司全体党员与中层干部。


    会上集团公司党委书记何志福同志作了动员部署讲话,何志福讲话从四个方面要求集团公司全体党员领导干部深刻领会此次学习教育的重要意义,并做了具体部署:

一、要统一思想,深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义

    开展“两学一做”学习教育,是推动从严治党向基层延伸的重要举措,是强化基层党组织建设的有效途径,是提升党性修养的现实需要,是加快集团公司担保事业发展的有力保障。开展“两学一做”学习教育,就是要教育引导党员凝聚改革攻坚的思想共识、保持敢于拼搏的精神面貌,树立开拓创新的进取意识,要强作风、提素质、练能力,全面激活推动发展的内在引擎,团结带领广大员工群众,共同推进省担保集团促进全省民营经济发展的生动实践中去,坚决打赢这场攻坚战。

二、要把握重点,扎实推进“两学一做”学习教育的有序开展

    要准确把握中央、省委以及省国资委党委精神,把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,突出正常教育,区分层次,用心抓细、用力抓实。一是要抓牢“学”这个基础。“两学一做”基础在“学”。要把学党章党规与学“系列讲话”有机结合起来,在学“系列讲话”中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟“系列讲话”的基本精神和实践要求,不断强化工作生活养成,让学党章党规成为一种责任、一种习惯、一种自觉。同时,要注意区分层次、区分对象明确学习的重点内容,增强针对性和实效性。二是强化“做”这个关键。“两学一做”关键在“做”,要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻,引导广大党员主动自觉地向党中央看齐,向党的理论和路线方针看起,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做政治上的明白人。三是要把经常性教育的特点突出出来。这是“两学一做”学习教育的一个基本定位。这次学习教育,不同于党的群众路线教育实践活动,不分批次、不划阶段、不设环节,也不完全等同于“三严三实”专题教育,主要是运用日常的教育途径和方式加强党的思想政治建设。

三、要聚焦问题,切实推动“两学一做”学习教育取得实效

强化问题意识、问题导向,是十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。开展“两学一做”学习教育,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,必须切实解决问题,坚决防止流于形式、走过场。

(一)要明确存在的突出问题,落实“改什么”。每名党员领导干部还要结合实际,寻找自身差距,紧紧盯住群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育尚未解决的问题清单、广大干部群众反映强烈的问题、精神状态和思想状态和思想作风方面影响制约发展的突出问题、党员干部自身存在的个性化具体问题,进行深查细照,把要解决的问题找准、找深、找透。学习教育中,每名党员干部要对标中央点出的这些问题对号入座、找出差距。

(二)要明确整改的方式方法,落实“怎么改”。一是抓好教育引导。从学习教育一开始,就要注重澄清模糊认识、消除思想障碍,严格教育管理党员,引导党员树立正确的思想,提高政治敏锐性和鉴别力,使党员确实明辨是非,言行有度。二是抓好整治整改。对查摆出的问题,要多从主观上分析原因,找到产生问题的根源,对症下药。要本着有什么问题改什么问题的原则,要整治重点问题,要搞好专项整改,要明确整改措施,对照问题台账,实行销号制度,整改到位一项销号一项。三是抓好立规执纪。要针对新情况新问题,以改革精神补齐制度短板,强化制度执行,真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。

 四、要落实责任,切实加强“两学一做”学习教育的组织领导

(一)要做到高度重视

全体党员领导干部要带头加强学习、带头参加讨论、带头整改问题、带头完善制度,做到以上率下,干在实处、走在前列,打出样、立标杆、做表率。通过领导干部带头,带动全体党员主动参与学习、自觉进行整改,营造学习教育活动的良好氛围,确保学习教育效果。

(二)要迅速动员部署

全体党员领导干部、各党支部要迅速行动起来,按照《实施方案》,层层贯彻落实,迅速启动学习教育,把学习教育总体要求和各项任务落实、落细、落小。各党支部书记要亲自动员,讲清楚学习教育的重大意义、目标要求和推进措施,引导全体党员干部真正重视起来并全身心投入进来。

(三)要进行分类指导

不同群体党员实际,有针对性地提要求、定措施,灵活安排学习教育的重点内容和组织方式,做到学习具体化、精准化、差异化,防止一刀切。

(四)要加强督察考评

集团公司党委、各党支部要坚持常态化的学习教育督察制度,党员领导干部要走出办公室,不仅要听好情况汇报,更要经常搞好现场指导,时刻督促全体党员领导干部始终绷紧弦、不松劲,防止形式主义、走过场,防止撇开工作搞学习,防止以简单的会议和笔记数量批判学习教育效果。

    开展“两学一做”学习教育意义重大,影响深远。各党支部要认真贯彻落实中央、省委以及省国资委党委的部署要求,按照集团公司党委的具体安排,教育引导广大党员端正思想作风、积极主动参与、自觉接受教育,解决突出问题,以高度负责和勇于担当的精神,切实把学习教育抓实抓好,抓出成效,为推动集团公司全面转型创新,确保实现集团“十三五”时期各项业务发展的良好开局,提供强大动力和坚强保证!